关于推进温室气体减排行动的公告

为积极响应国家“双碳”战略（碳达峰、碳中和）目标，践行绿色低碳发展理念，切实履行企业/机构社会责任，我单位郑重宣布启动办公室温室气体减排行动计划，并设定以下阶段性目标：

一、减排目标

公司以2024年为办公室温室气体排放基准年（经内部核查确认，基准年范围1-3总排放量为24.18吨CO₂e），确立“全员参与、细节减碳、绿色高效”的核心方针，制定分阶段减排目标，推动办公室实现低碳化运营。

排放类别	2026年减排目标	2030年减排目标	基准年排放量（2024年）
天然气燃烧（范围1）	较基准年削减15%	较基准年削减40%	1.76吨CO₂e
办公用电（范围2）	较基准年削减15%	较基准年削减30%	5.18吨CO₂e
员工通勤（范围3）	较基准年削减10%	较基准年削减25%	4.2吨CO₂e
上、下游运输分销（范围3）	较基准年削减10%	较基准年削减20%	6.24吨CO₂e
商务旅行（范围3）	较基准年削减10%	较基准年削减20%	6.8吨CO₂e

注：温室气体排放核算覆盖全公司区域内所有排放环节（长宁办公区和金山仓库）。

二、主要措施

• 建立温室气体排放监测与报告机制，定期披露碳排放数据；
• 推广智能办公系统，优化能源管理；
• 鼓励远程办公与视频会议，减少差旅碳排放；
• 开展员工低碳培训与绿色行为激励计划；
• 优先采购具有环保认证的办公设备与耗材。

三、监督与透明度

本单位将每年发布《可持续发展报告》，公开减排进展，并接受社会监督。同时，欢迎全体员工、合作伙伴及公众共同参与，共建绿色办公环境。

特此公告。